هاست ویندوز آناج
 
چاپ  
آرشیواخبار
    ترجمه: English   Turkey   العربی 
تعداد نظرها: 0 نظر  تعداد بازدید: 286  تعداد امتیازدهی:  0   (Article Rating 


ثبت نام سی و دومین جشنواره امتنان از كارگران، گروه هاي كار و واحدهاي نمونه شروع شد

ثبت نام سی و دومین جشنواره امتنان از كارگران، گروه هاي كار و واحدهاي نمونه شروع شد

 سی و دومین جشنواره امتنان جهت انگیزه بخشی، اعتمادآفرینی و ترویج حاکمیت، روح صداقت و همدلی در جامعه  کار و تلاش، با توجه  به مسائل جامعه ، نیازها و انتظارات جامعه کارگری کشور در راستای ایجاد زمینه و فضای مناسب برای رشد و پرورش نیروی کار و نقش آفرینی تاثیرگذار نخبگان جامعه کار و تلاش در روند توسعه کشور  برگزار می‌ شود.

 

 بدینوسیله به اطلاع می رساند ثبت نام  سی و دومین جشنواره امتنان از كارگران، گروه هاي كار و واحدهاي نمونه  در پورتال جشنواره امتنان به نشاني http://emtenan.mcls.gov.ir   از روز چهارشنبه مورخ 14/08/99 آغاز و تا روز جمعه مورخ 14/09/99 ادامه دارد  لذا خواهشمند است دستور فرمائید افراد واجد شرایط طبق شاخص های ذیل در سه بخش (صنعت ، خدمات و کشاورزی )  در سامانه مذکور ثبت نام نمایند ضمناً دفترچه راهنما  ( در بخش های صنعت ، خدمات ، کشاورزی و واحد نمونه )در سامانه قابل دسترسی می باشد.

شاخص هاي كارگر و گروه كار نمونه

1-ارائه شيوه هاي نوين در كار ( بهبود مصرف انرژي و توليد ، كاهش ضايعات، کاهش  زمان تولید، افزایش بهروری)

2-اختراع، ابتكار(ساخت قطعه ، دستگاه يا اصلاح فرآيند توليد ) و يا راه اندازي خط توليد جديد

3-مهندسي معكوس در انتقال وبومي سازي دانش وفن آوري، خدمات و توليد محصول (صنعتي يا كشاورزي ) در جهت كاهش هزينه ها و افزايش راندمان توليد و صرفه جويي ارزي و ريالي

4-افزايش بهره وري وكيفيت نسبت به نمونه هاي  داخلي وخارجي

5-افزايش رفاه يا رضايت مشتري و كاهش هزينه هاي مشتري پس از ارائه خدمات

6-افزايش ميزان توليد درزمان مشخص

7-صرفه جويي در نهاده هاي توليد نسبت به گذشته

 

 روابط عمومی و معاونت اجتماعی فرهنگی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان غربی

 



کد خبر:  1555335
فرستنده: behzisty-ag.ir Admin
گروه: اخبارورویدادهای سازمان

[Atorpatdate]
امتیازدهی
اين مطلب تا چه ميزان مورد قبول شما واقع شد؟
نظرات

نام و نام خانوادگی (الزامی)

پست الکترونیکی (الزامی)

وب سایت

Enter the code shown above: